Wanneer? Als we echt de beste, de meest innovatieve en/of de grootste willen worden. Of als we écht eerst intern willen waarmaken wat we als imago naar buiten en naar onze klanten toe verkopen. Als we een pro-actieve houding van al onze medewerkers waar willen maken. Als we onze bedrijfsgezondheidszorg echt willen richten op het mentaal & fysiek gezond zijn van onze medewerkers. Als Maatschappelijk Verantwoord Ondernemen (MVO) ook naar binnen toe geloofwaardig wil worden. Als ‘de mensen die de zaak vormen’ er energie in willen steken én aan over willen houden. Als de zaak aantrekkingskracht wil krijgen en houden op goed personeel.