Als er over MVO (Maatschappelijk Verantwoord Ondernemen) gesproken wordt gaat het al gauw over macro-MVO-zaken als de planeet, haar klimaat, haar voortbestaan, de afnemende energievoorraden en de daarmee samenhangende energieverspilling. Dit staat - voor veel mensen ‘in bedrijf’ - vaak erg ver bij hen vandaan terwijl zij het gevoel hebben dat er te weinig gerichte aandacht is voor de micro-MVO-zaken zoals het binnenklimaat in hun organisatie, de toenemende druk en de menselijke energieverliezen daarin. Klimaat/milieu gaat bij ons in eerste instantie over het klimaat in organisaties. Energie en de verspilling daarvan gaat bij ons over menselijke energie. Duurzaamheid gaat bij ons in eerste instantie over het veiligstellen van de gezonde continuïteit van de organisatie en de daarin werkende mensen. Wij zijn al vanaf het begin van de oprichting van MVO-Nederland partner daarvan om juist kracht te geven aan deze Nationale micro-MVO-zaken. Internationaal verdienen de microkredietprojecten van Nots alle steun omdat zij op een ander niveau dezelfde doelstellingen beogen.
Deze link brengt u naar het US-artikel: "Hoe krijg ik mijn mensen warm voor MVO?"
Hands, Human Assistance Network for Daily Support.
Een 24 uurs, 7 dagen per week, telefonische counseling en adviesdienst.
Voor de nazorg van onze Vitalisatieprocessen op individueel niveau. Dit is een Employee Benefit tool waarmee organisaties op abonnementsbasis al hun medewerkers 24-uurs ondersteuning kunnen bieden aan deze medewerkers en hun partners in werk-privé gerelateerde situaties.
Deze link brengt u naar het US-artikel: "Hoe krijg ik mijn mensen warm voor MVO?"
Hands, Human Assistance Network for Daily Support.
Een 24 uurs, 7 dagen per week, telefonische counseling en adviesdienst.
Voor de nazorg van onze Vitalisatieprocessen op individueel niveau. Dit is een Employee Benefit tool waarmee organisaties op abonnementsbasis al hun medewerkers 24-uurs ondersteuning kunnen bieden aan deze medewerkers en hun partners in werk-privé gerelateerde situaties.




