RESULTAAT

Organisatieaspecten: uw beoordeling: 1. Informatie 2. Communicatie 3. Organisatiegedrag 4. Persoonlijk- en collegiaal gedrag 5. Inzetbereidheid 6. Samenwerking 7. Innovatief vermogen 8. Arbeidsverhoudingen 9. P&O ontwikkeling 10. Organisatie-imago

Uw totaalscore Onbenutte potentie in uw organisatie Organisatie-faalkosten (*) per jaar Daarvan herwinbaar per jaar 0 > 42 % > € 5,6 Mln. > € 4,8 Mln.

De hierboven genoemde bedragen geven de uitkomst voor een organisatie met 100 medewerkers (fte’s). U kunt zelf berekenen wat dat voor uw organisatie(grootte) betekent. Deze genoemde percentages en bedragen zijn gemiddelden ongeacht brancheverschillen. Een vitaliserende mentale schoonmaak van de organisatie maakt dit vermogen weer vrij en inzetbaar voor vernieuwd/versterkt elan en slagkracht.

(*) Organisatie faalkosten van dit onbenut vermogen, dat zich manifesteert als te hoog Collectief Mentaal Verzuim, zijn uitgaven van de organisatie waar zij niets voor terug krijgt. Weggegooid geld dus. Deze faalkosten bestaan uit dat aandeel van de loonsom waar geen werk voor wordt geleverd en de kosten van alle interne consequenties daarvan. De externe consequenties daarvan zoals afname van het imago, weglopende/wegblijvende klanten en afnemende omzet zijn hier nog buiten beschouwing gelaten. Als die worden meegerekend worden de faalkosten 2 tot 3 keer hoger ingeschat.