Organisatievitalisatie kan als een ontwikkelproces worden doorgevoerd. Samen bespreken we hoe u dit voor ogen ziet en welke rol u hierin wilt.

Verder bestaat dit vitalisatieproces uit een snelle, geschakelde opeenvolging van stappen die – in proces - als zodanig niet separaat herkenbaar zullen zijn omdat ze volledig in elkaar overlopen. Uiteraard zijn deze stappen wel als enkele stap uitvoerbaar als in één van die stappen de specifieke behoefte van een organisatie ligt. De doorlooptijd is zonder de voorbereiding – afhankelijk van de organisatiegrootte – 2 weken tot 2 maanden waarna de organisatie zelf dit proces kan continueren in een verdergaande opwaartse spiraal.