Het meest duurzamen en herhaald bewezen bezuinigingsalternatief 'Vrijmaken van Onbenut Vermogen' waarmee in zeer korte tijd 25% meer productiviteit en 50% drukverlaging wordt gerealiseerd. Andere resultaten van dit Vitalisatieproces zijn: het doorbreken van ‘de onmacht’ die gevoeld wordt rond het probleem Mentaal verzuim en het snel herstellen van geloof en vertrouwen. Dit zijn de krachtigste resultaten die ervaren worden nadat wij ‘de organisatie’ bekend hebben gemaakt met wat de betrokkenheid en de inzetbereidheid heeft doen vastlopen. Dat bewust, zichtbaar en bespreekbaar maken is al de belangrijkste doorbraak naar een open organisatie en toename van de inzetbereidheid van mensen.

In zeer korte tijd slagen wij erin afgesloten mensen, teams en afdelingen open te maken en weer onderling te verbinden en te stroomlijnen in de ontwikkelrichting die de organisatie zich wenst. “Het is net alsof er een prop is doorgeschoten” zei een hoogst verantwoordelijke een paar dagen na de start van de vitalisatie: “Hiervoor hadden we al van alles geprobeerd maar niets had gewerkt”. Dan stroomt de informatie vrij, is er een open en onbelemmerde communicatie die vrij van negatieve betekenissen is. De visualisatie en het stroomlijnen van de belangrijkste bedrijfsprocessen, wat binnen enkele dagen kan worden gerealiseerd, heeft de nodige duidelijkheid en eenduidigheid gebracht. Er wordt efficiënter gewerkt met veel minder energieverspilling en werkdruk en de innovatieve slagkracht van de organisatie is toegenomen. De resultaten op rij*.