Een organisatievitalisator (m/v) brengt nieuw leven in organisaties door - gericht op het collectief - aandacht te geven aan de zachte factoren en deze in verbinding én in lijn te brengen met de organisatiewensen en -doelstellingen. Waar adviezen niet werken wordt een organisatievitalisator ingezet.

Hij is een gedrag- en (organisatie)systeemspecialist die werkt vanuit twee kernvragen: “Waarom doen mensen zoals ze doen?” En "Wat weerhoudt hen dan wel wat hebben zij nodig om het beste uit zichzelf te kunnen, willen en durven halen?" Hij helpt hen op elkaar versterkend collectief niveau de omslag te maken van moeten naar willen. Die nieuw leven in organisaties wakker maakt en dat doelgericht in beweging brengt. Hij kent de kracht van emoties die voor en tegen mensen werkt. Stimuleert en corrigeert. Focust primair op het collectief. Is authentiek, heeft zelf doorstaan waar hij anderen mee helpt. Is communicator en analist. Doorbreekt, maakt los en brengt energie in. Opent mensen en mogelijkheden. Herstelt en versterkt relaties en verhoudingen. Verbindt mensen, wensen en doelstellingen. Dáármee helpt hij leiders* om de juiste condities te bouwen waarmee – zonder druk - alles uit de zaak en haar mensen gehaald kan worden wat er aan vermogens in zit.

De ontwikkelingen rond dit door ons ontwikkelde vakgebied gaan zó snel dat we voortdurend zorgen voldoende mensen klaar te hebben staan die u vanuit onze specifieke kracht en expertise helpt te versterken in uw missie en onderneming. volledig genoeg zijn ingewerkt op onderdelen van het Vitalisatieproces en de Mentale Schoonmaak van organisaties of onderdelen daarvan. Zij zijn up-to-date door United Sense geautoriseerd vitalisatieprocessen door te voeren.

Daarnaast zijn een aantal Organisatievitalisators in opleiding om te kunnen voldoen aan de snel toenemende vraag naar dit door United Sense uniek ontwikkelde en beschermde specialisme van 'Organisatievitalisator':